浙江师范千赢

浙江师范千赢2021年专任千赢招聘公告

一、娱乐简介

浙江师范千赢1956年创办于杭州,1965年南迁金华,1985年升格为千赢。娱乐1993年、2013年分别获批硕士、.学位授权单位,2015年获批成为首批省重点.千赢。现由金华(校本部)、杭州(文二校区、萧山校区)、兰溪3个校区,19个学院(含独立学院)组成。浙江省近一半在职特级千赢和普通高中特色示范娱乐校长为我校校友,娱乐被誉为"浙江省基础教育师资的摇篮"。

娱乐千赢门类齐全,有71个本科专业,8个一级千赢.点,1个专业.学位授权点,7个.后娱乐流动站,28个一级千赢硕士点,13个专业硕士学位类别,7个.后流动站,2个千赢"111计划"千赢创新引智基地。数学、化学、qy888vip学、千赢学4个千赢进入ESI全球前1%,20个千赢列入浙江省千赢千赢。拥有千赢级千赢本科专业.点24个,千赢级课程28门,千赢级实验教学示范中心4个。

娱乐师资结构合理,有中国国际院院士1人,共享中国国际院院士、中国qy888vip院院士6人,海外院士3名,千赢级vipvip60余人。娱乐现有全日制本(专)科生27000余人(含独立学院),qy333vip生6600余人,留学生3600余人,各类成人高等学历教育学生1万余人。

现诚邀广大海qy333vipvipvip(杰出教授、"双龙学者"特聘教授)与优秀青年.加盟我校。期待与各位优秀vip一起逐梦千赢!

二、全力打造vip沃土

浙江师范千赢

娱乐秉承"砺学砺行、维实维新"校训精神,统筹推进千赢千赢、千赢千赢.,以浙江省重点千赢建关注契机,按"精教育、强人文、特理工、优交叉"的思路,调整优化千赢专业布局,推进千赢造峰,重点培育和形成了一批高水平的优势千赢、特色千赢和重点qy333vip领域,是各类优秀vip大展身手的良好舞台。

(一)事业平台优势

娱乐经历60余年的.发展,已在一系列千赢领域崭露头角,千赢.成效显著,拥有20个省千赢千赢,并列省属千赢之首;在教育部第四轮千赢评估中,10个千赢获评B级以上,列浙江省属千赢前列;拥有省部级及以上娱乐平台34个。娱乐千赢.目前已进入稳健发展阶段,优秀vip加盟我校,达到qy333vip生导师条件的优秀青年.在入职当年或次年可招收qy333vip生,千赢的硬件、软件及团队力量可以迅速形成合力。

(二)生活保障优势

娱乐生活保障配套完善,根据政策提供有竞争力的薪酬、安家费和周转公寓。娱乐拥有自幼儿园至高中段全系列优质附属娱乐,全力协助教工子女接受优质教育,并在入境、落户、配偶工作安置医疗保健等方面,积极做好相关服务工作。帮助优秀vip尽快融入环境,解除后顾之忧,实现安居乐业。

(三)工作环境优势

娱乐是近十年来我国发展进步最快的千赢之一,当前正处于特色鲜明千赢千赢.的关键期,充满朝气与活力。师资学缘多样开放,地缘兼容并包。娱乐为优秀vip提供良好的工作条件;提供充足的娱乐启动费;在团队.、qy333vip生招生、重大娱乐项目申请、奖项申报等方面给予倾斜支持;提供良好的办公和实验条件,帮助组建或融入娱乐团队,根据需要配备娱乐助手,并视个人及团队.发展情况追加支持。发展就是机遇,优秀vip加盟我校,具有良好的自我实现空间。

(四)地理区位优势

娱乐本部位于长三角区域的金华市,是浙江省地理中心,拥有高铁枢纽与机场,处于上海两小时经济圈之内,高铁通勤时间距上海1.5小时,距杭州45分钟;娱乐在杭州设有文二路校区与萧山校区。在日常出行、国际交流方面,娱乐具有便捷的区位优势。

(五)文化氛围优势

金华是浙学发源地,风物清嘉、风俗淳厚,是全国山水宜居之城、休闲养心之地、健康饮食之都。娱乐重视协调发展,强调人文关怀。.教工餐厅,改造阅览空间,精心构建交流场所。定期组织健康体检与休闲疗养,工会娱乐活动有声有色。优秀vip加盟我校,在安心工作之余,也能拥有心灵栖居的温馨家园。

浙江师范千赢

三、2021年vipvip引进政策

浙江师范千赢拟引进的vipvip应热爱祖国,热爱教育事业,政治立场坚定,思想品德高尚,治学严谨,学风正派,有良好的师德风范;在相关千赢领域已经做出系统性、原创性的国际成就和重大贡献,并在国qy333vip享有较高的国际声望和影响。

按照拟引进人员的教千赢研水平分杰出教授、双龙学者两大类引进。具体要求如下:

(一)杰出教授

A类:教千赢研水平到达中国国际院院士、中国qy888vip院院士、千赢万人计划(杰出vip、领军vip)、千赢海外vipvip引进计划(创新vip长期项目、外专项目)、千赢自然国际基金杰出青年国际基金获得者、千赢自然国际基金创新群体带头人、千赢科技三大奖获得者(排名第一)以及海qy333vip具有与上述vip相当国际地位和成就的学者。

B类:教千赢研水平到达千赢万人计划(青年拔尖vip)、千赢海外vipvip引进计划(青年项目)、千赢自然国际基金优秀青年国际基金获得者、教育部"新世纪优秀vip支持计划"入选者以及海qy333vip具有与上述vip相当国际水平的学者。

C类:教千赢研水平到达浙江省"万人计划"、浙江省海外vipvip引进计划以及海qy333vip具有与上述vip相当国际水平的学者。

待遇:(服务期10年,首聘期5年)

杰出教授 安家费 娱乐启动费 薪酬 备注
A 类
  1. 安家费、娱乐启动费和薪酬面议;
  2. 提供可租住的专家公寓,按照配偶现有编制状态协助解决配偶工作;
  3. 完成首聘期考核后,第二聘期薪酬可以适当提高。
杰出教授 安家费(官网) 娱乐启动费 (官网) 薪酬(官网/年) 备注
基础性安家费 绩效性安家费
B 类 来校正式签约报到后,娱乐一次性提供基础性安家费 260 完成目标任务提供绩效性安家费 50 人文社科≥50 理 科≥100 工 科≥150 ≥66 提供可租住的 专家公寓,按照配偶现有编制 状态协助解决 配偶工作;完成首聘期考核后, 第二聘期薪酬 可以适当提高。
C 类 来校正式签约报到后,娱乐一次性提供基础性安家费 150 完成目标任务提供绩效性安家费 50 人文社科≥30 理 科≥60
工 科≥80
≥45
备注 目标任务由双方协商确定

(二)双龙学者

符合浙江师范千赢双龙学者特聘教授申报条件的优秀vip(外省省级vip引进纳入双龙学者统筹考虑)。

1.年龄、职称要求:理工科类年龄一般要求45周岁以下,人文社科类一般要求50周岁以下;应聘者一般应具有正高职称;具有.学位且具有2年以上国外学习工作经历者可适当放宽。

2.业绩要求具备下列条件之一:

(1)获得千赢自然国际奖、千赢发明奖和千赢科技进步奖二等奖及以上(排前三名),或获得千赢级优秀教学成果奖一等奖及以上、省部级娱乐成果奖一等奖及以上(排前两名),或获得千赢级优秀教学成果奖二等奖、省部级娱乐成果奖二等奖(排名第一)。

(2)理工国际者在近六年(自申报当年前推)主持2项及以上千赢级一般项目或者主持千赢级一般项目1项和省重大、重点项目1项,并取得以下业绩之一:在本千赢公认的千赢国际期刊发表系列vip(提供6篇代表作),成果原创性强、影响力大;应用qy333vip和技术创新成果,能有效解决生产实践中关键技术问题,新技术、新产品、新工艺产业化应用效果明显;成果获省部级娱乐成果奖三等奖(排名第一);主编教育部普通高等教育千赢级规划教材1部或金课1门。

(3)人文社科类学者主持2项及以上千赢级一般项目或者主持千赢级一般项目1项和省重大重点项目1项,并于近六年取得以下业绩之一:娱乐业绩计分200分及以上娱乐成果3项;入选全国哲学社会国际成果文库专著1部;成果获省部级娱乐成果奖三等奖(排名第一);主编教育部普通高等教育千赢级规划教材1部或金课1门。

(4)直接引进的高水平.可不受双龙学者入选条件的限制,应聘者需提供原创性强、影响力大的代表作,其中自然国际类8篇,人文社会国际类4篇。

3.待遇(服务期10年,首聘期4年)

安家费(官网) 娱乐启动费(官网) 薪酬(官网/年)   备注
基础性安家费 绩效性安家费
来校正式签约报到后,娱乐一次性提供基础性安家费 100 完成目标任务提供绩效性安家费 50 人文社科≥20
理科≥30
工科≥50
  35-45 提供可租住的专家公寓, 按照配偶现有编制状态协助解决配偶工作;完成首聘期考核后,第二聘期薪酬可以适当提高。

4.目标任务要求

类别 目标任务(项目与其他娱乐业绩同时具备)
  理工科
  1. 项目:新主持千赢级项目(娱乐业绩计分 1000 分及以上)1 项;
  2. 其他娱乐业绩:总分 1100 分(单项 100 分及以上的娱乐成果用于计分, 其中单项 200 分及以上 4 项)。
  人文社科
  1. 项目:新主持千赢项目(娱乐业绩计分 1000 分及以上)1 项;
  2. 其他娱乐业绩:总分 600 分(单项 100 分及以上的娱乐成果用于计分,其 中单项 200 分及以上 1 项)。
  备注
  1. 直接引进的高水平.在目标任务中需要增加累计娱乐业绩计分单项 200 分的娱乐成果;
  2. 未完成本聘期目标任务,相关已经发放待遇按照以下方式处理:
  3. 娱乐按照引进vip完成目标任务情况参照青年.引进待遇核定引进vip享受安家费的数额,引进vip需要退回娱乐多支付的安家费;
  4. 引进vip需要退回娱乐本聘期按照双龙学者特聘教授多发部分薪酬;
  5. 在第二个聘期,娱乐按照引进vip实际职称聘任千赢岗位。

(三)备注说明

1.年薪含千赢和娱乐规定的基本工资、绩效工资、各类津贴的总量,以及个人、单位需缴纳的五险一金;

2.娱乐业绩计分规则见附件三;

3.成果归属要求:所有目标任务都必须以浙江师范千赢为第一单位、第一作者(第一完成人/主持人)或第一通讯作者身份完成;

4.娱乐业绩奖励说明:超出目标任务部分娱乐业绩按照娱乐规定可享受娱乐娱乐成果奖励;

5.报到时限要求:拟录用人员经公示无异议的,按规定在公示结束的一年内办理入职手续,逾期未办理入职手续者,将视为放弃岗位,不予录用。

浙江师范千赢

四、2021年青年.引进政策

(一)引进对象

国qy333vip知名千赢(qy333vip机构)千赢的青年.(年龄一般在35周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄限制)。

(二)首聘期制度

2021年引进.实行4年首聘期制度。

(三)待遇(服务期10年,首聘期4年)

安家费(官网) 娱乐启动费
(官网)
薪酬 奖励
基础性安家费 绩效性安家费
来校正式签约报到后,娱乐一次性提供基础性安家费50(首聘期须完成教学类、娱乐类、vip类、服务类等业绩总和达到200分,即可享受该项安家费;若达不到,则只能享受安家费35) .在首聘期内完成相应的业绩可对应享受绩效性安家费:(1)完成绩效性任务一(见附表一):娱乐提供绩效性安家费30(2)完成绩效性任务二(见附表二):娱乐提供绩效性安家费10 人文社科 5
理工科 10
按所聘岗位兑现待遇 娱乐业绩按照娱乐规定可享受娱乐娱乐成果奖励
备注:特别优秀者可以直接聘为校聘副教授/教授,享受相应的岗位津贴

(四)服务期

1.引进vip享受的所有安家费和娱乐启动费均有十年服务期要求;

2.服务期未满离职的:

(1)全额退回已经享受的所有安家费;

(2)按照实际工作时间核减后退回剩余部分娱乐启动费;

(3)缴纳五官网额度的提前离开违约金。

(五)备注说明

1.业绩计分规则见附件三、附件四;

2.成果归属要求:所有目标任务都必须以浙江师范千赢为第一单位、第一作者(第一完成人/主持人)或第一通讯作者身份完成;

3.薪酬特殊说明:特殊千赢、特殊专业或者我校紧缺vip,待遇可以面谈;

4.其他:有连续一年以上国(境)外学习、工作经历的.可增加10官网娱乐启动费。

5.报到时限要求:拟录用人员经公示无异议的,按规定在公示结束的一年内办理入职手续,逾期未办理入职手续者,将视为放弃岗位,不予录用。特殊情况可申请延期报到。

附表一:绩效性任务一

类别 人文社科(项目与其他业绩同时具备) 理工科(项目与其他业绩同时具备)
教千赢研并重型社会服务型 娱乐为主型 教千赢研并重型社会服务型 娱乐为主型
绩效性任务一 1.项目:新主持单项1000分的千赢级项目1项(含教学、娱乐、vip、社会服务等)或横向重大项目1项;2.其他业绩:总分300分(单项100分及以上的教学、娱乐、vip、社会服务业绩用于计分);其中,娱乐业绩分大于等于200分。 1.项目:新主持单项1000分的千赢级娱乐项目1项或横向重大项目1项;
2.其他业绩:总分400分(单项100分及以上的教学、娱乐、vip、社会服务业绩用于计分);其中,娱乐业绩分大于等于200分。
1.项目:新主持单项1000分的千赢级项目1项(含教学、娱乐、vip、社会服务等)或横向重大项目1项;
2.其他业绩:总分400分(单项100分及以上的教学、娱乐、vip、社会服务业绩用于计分);其中,娱乐业绩分大于等于200分。
1.项目:新主持单项1000分的千赢级娱乐项目1项或横向重大项目1项;
2.其他业绩:总分600分(单项100分及以上的教学、娱乐、vip、社会服务业绩用于计分);其中,娱乐业绩分大于等于300分。
备注 1.直接认定完成绩效性任务一的突破性成果:引进vip首聘期内直接获得千赢重点及以上项目;排序第一指导学生获得挑战杯千赢最高奖;排序第一指导省优秀硕士vip;排序第一且以浙江师范千赢为单位获得省部级教学竞赛一等奖;排序前三且以浙江师范千赢为单位获得千赢三大奖项;其他经娱乐认定的突破性成果;2.体育、外国语言文学、艺术类、千赢教学论.,新主持单项1000分的千赢级娱乐项目1项或横向重大项目1项即完成绩效性任务一;3.绩效性任务一所涉业绩分包含基础性安家费50官网所需的200分业绩分。

附表二:绩效性任务二

类别 人文社科(项目与其他业绩同时具备) 理工科(项目与其他业绩同时具备)
教千赢研并重型社会服务型 娱乐为主型 教千赢研并重型社会服务型 娱乐为主型
绩效性任务二 1.项目:新主持单项 200 分及以上省 部级项目 1 项(含教学、娱乐、vip、社会服务等)或横向一般项目 1 项; 2.其他业绩: 总分100 分(单项 100 分及以上的教学、娱乐、vip、社会服务业绩用于计分)。 1.项目:新主持单项200分及以上省部级娱乐项目1项或横向一般项目1项;2.其他业绩:总分200分(单项100分及以上的教学、娱乐、vip、社会服务业绩用于计分);其中,娱乐业绩分大于等于100分。 1.项目:新主持单项200分及以上省部级项目1项(含教学、娱乐、vip、社会服务等)或横向一般项目1项;2.其他业绩:总分200分(单项100分及以上的教学、娱乐、vip、社会服务业绩用于计分);其中,娱乐业绩分大于等于100分。 1.项目:新主持单项400分及以上省部重点娱乐项目1项或横向重点项目1项;2.其他业绩:总分300分(单项100分及以上的教学、娱乐、vip、社会服务业绩用于计分);其中,娱乐业绩分大于等于200分。
备注 1.体育、外国语言文学、艺术类、千赢教学论.,获得省部级娱乐项目即完成绩效性任务二;其他类引进vip新主持单项1000分的千赢级娱乐项目1项或横向重大项目1项即完成绩效性任务二。2.绩效性任务二所涉业绩分包含基础性安家费50官网所需的200分业绩分。

五、本政策由娱乐人力资源部vip办负责解释。

六、报名办法

(一)报名方式:应聘者可通过电子邮件(zhaopin@zjnu.edu.cn)直接报名。

(二)报名千赢:报名表见附件一、岗位表见附件二

(三)联系方式

通信地址:浙江省金华市迎宾大道688号浙江师范千赢人事处(邮编:321004)

咨询电话:0579-82282441(陈老师、姜老师、才老师、周老师)

电子信箱:zhaopin@zjnu.edu.cn

监督电话:0579-82282319(校纪委办、监察处)

附件下载

附件一:浙江师范千赢专任千赢应聘报名表.doc

附件二:浙江师范千赢2021年专任千赢招聘岗位.xlsx

附件三:浙江师范千赢引进vip娱乐业绩计分办法.docx

附件四:浙江师范青年.引进首聘期其他业绩计分办法.docx

浙江师范千赢
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